近年来，柳河县把新兴领域党建作为基层党建重点任务，聚焦“引领、规范、服务”三个维度精准发力，推动新兴领域党建从“有形覆盖”稳步迈向“有效覆盖”，持续激活高质量发展新动能。

　　做实“引领”文章，红色引擎赋能企业纾困发展。柳河县坚持党建引领与企业发展同频共振，柳河县委组织部联合柳河县委社会工作部，组织开发区、9个乡镇（街道）和7个行业主管部门参加省级新兴领域“两个覆盖”回头看专题培训，严格落实“谁摸排、谁核实、谁负责”机制，推动17家成员单位摸清企业底数、健全党建台账，将54家重点非公有制企业纳入规范化党建管理。依托五大红色服务团下沉帮扶，举办税费政策培训3期，联动7家金融机构搭建银企对接平台，举办线上线下招聘会68场、直播带岗5次，释放就业岗位755个，帮助企业解决用工800余人次，切实推动党建优势转化为发展优势。

　　做优“规范”文章，专项整顿筑牢社会组织根基。针对社会组织数量多、党建基础薄弱的实际，柳河县坚持排查整治与组织组建同步推进。县委组织部统筹县委社会工作部、民政部门和行业主管单位，先后对21家行业协会商会、文体类社会团体开展换届乱象专项排查整治，聚焦5类突出问题，通过行业自查、部门联合复核梳理问题11个并全部销号。在此基础上，将66家社会组织全部纳入专项整顿范围，督促20家重点整顿单位对照6大类34条问题清单，开展4轮拉网式复查整改，累计梳理问题60余个并全部整改到位。坚持分类施策，推动5家有党员的社会组织在理事会层面组建临时党支部，对暂不具备组建条件的社会组织，择优选派党建工作指导员，实现党的工作全覆盖、无死角。

　　做细“服务”文章，温馨驿站汇聚基层治理合力。针对外卖骑手、快递小哥、货车司机等新就业群体流动频繁、需求多元的特点，柳河县依托67个党群服务中心（站），按照“七个一”基础配置和“三个区”自选配置标准，新建暖“新”驿站27个、改造升级2个、新增2个，构建布局均衡、功能齐全的县域暖“新”服务圈。常态化开展暖心关爱活动，节假日组织走访慰问，联动交通、市场监管等部门为困难群体送去慰问金和暖心物资。深入实施巾帼暖“新”项目，推出暑期子女托管、“微心愿”认领等服务，累计办结“微心愿”35个。坚持服务与治理双向发力，引导外卖骑手、快递小哥、网络主播等主动参与志愿服务、防汛宣传和基层治理，组建福利院志愿服务队，推动新就业群体从暖心服务的受益者转变为基层治理的生力军，打造党建引领、协同共治的基层治理新格局。（刘轩）