今年以来，辉南县委组织部坚持深耕机关文化建设，构建“追求卓越、共同成长”组工文化品牌，以组工文化赋能干部成长成才，推动组织工作高质量发展。

　　政治铸魂，筑牢信仰根基。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，采取部务会议重点学、业务培训集中学和线上线下拓展学相结合的方式。推动形成部领导班子成员领学、党支部促学、党员干部自学“三学联动”机制。选优配强支部委员会力量，结合机构改革实际改选党支部委员、成立离退休干部党支部。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，部领导班子带头参加组织生活。定期组织召开新任职、新进部干部集体谈话会议，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。

　　实践砺行，锤炼过硬作风。紧密结合乡村振兴、巡视巡察整改、“我为群众办实事”等工作，深入开展“主题党日+”系列活动。先后组织“关爱特殊儿童”主题党日、“助农秋收暖心帮扶”主题党日、“助老服务”主题志愿服务活动。紧扣重要节日节点，组织开展“组工之星”评选、“巾帼心向党奋斗绽芳华”主题党日、交友联谊会等活动。建立“组工干部联系服务群众”长效机制，通过“1+N”结对帮扶模式，在联系服务群众中强化奉献意识。

　　文化聚力，营造向上氛围。结合组工干部“善思、乐写、能讲、实干、进取”特点，在部机关党员活动室、走廊设计党建文化墙，积极开展读书分享会，实施“以写促学、以讲提能”计划。机关干部踊跃参加视频拍摄、拔河比赛、排球比赛等活动，以浓厚的文化氛围凝聚干事合力，着力打造模范组织部门。（韩玮）