[主持人]:

　　各位网友大家好！今天，我们很荣幸地邀请到市退役军人事务局长杨成忠来到市政府门户网站直播间，就推动退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化相关事宜，和广大网友进行在线交流。杨局长，您好！  

[退役军人局局长杨成忠]:

　　主持人，您好！各位网民朋友大家好！ 非常荣幸做客市政府门户网站“在线访谈”栏目。“组建退役军人管理保障机构，让军人成为全社会尊崇的职业”，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，也是我们退役军人工作部门的职责所在。借此机会，向全市各界长期以来关心、关注和支持退役军人工作的朋友们，表示衷心的感谢！也诚挚欢迎全市广大退役军人工作者、现役和退役军人、优抚对象，多为通化退役军人工作提出宝贵意见！ 

[主持人]:

　　组建退役军人事务部门，具有里程碑意义。去年以来，市退役军人事务局在机构转隶组建方面做了哪些工作？ 

[退役军人局局长杨成忠]:

　　在市委、市政府的坚强领导下，我们坚持“边组建机构、边推进工作、边解决问题、边落实任务”，既抓好当前、又谋划长远，平地起楼，开拓创新，着力做好“打基础、利长远”的工作。机构组建有力有序，市退役军人事务局如期完成转隶组建，市军供站、军休所、革命烈士陵园管理中心、光荣院、优抚医院5个涉军事业单位整体划转，市退役军人服务中心挂牌成立，县（市、区）退役军人事务局、退役军人服务中心和基层服务站全部实现了“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”。领导机构加快建立，市直和各县（市、区）全部成立以党委、政府主要领导任组长的退役军人事务工作领导小组，自上而下强化党对退役军人工作的集中统一领导，各级退役军人事务工作领导小组增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行“让退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇的职业”的初心使命，为实现平稳起步、良好开局提供了坚强组织保障。思想引领坚强有力，我们注重教育引导全市广大退役军人离军不离党、永远跟党走，鼓励广大退役军人坚定理想信念、传承优良传统、永葆军人本色。去年，我市杨立山、姚景江当选2019年“吉林好人？最美退役军人”，有24人获“吉林省首届退役军人创业英雄榜典型人物”创业模范、创业先锋和创业标兵，营造了“转业不转志、退伍不褪色”的舆论氛围。  

[主持人]:

　　通化市作为首届全国双拥模范城“十面旗帜”之一，已连续八次获得全国双拥模范城称号，市退役军人事务局在争创全国双拥模范城“九连冠”方面，都采取了哪些措施？ 

[退役军人局局长杨成忠]:

　　市委书记高志国、市长李平多次主持召开专门会议，就推进军地融合发展、争创全国双拥模范城“九连冠”作出具体部署、提出明确要求。我们深入贯彻落实市委、市政府部署要求，围绕“传承红色基因、打造双拥名城”，着眼创新解决支援部队“三前”建设和解决官兵“三后”问题，组织制定了《通化市关于加强新时代双拥工作的实施意见》，系统规划拥军优属、拥政爱民工作。我们还主动协调地方党委、政府和驻通部队广泛开展双向走访慰问活动，推动形成了拥军优属、拥政爱民的鲜明导向；深入开展了“社区拥军”“企业拥军”“行业拥军”等“双拥在基层”活动，为部队官兵提供就业创业、移交安置、优待抚恤、子女入学入托等政策咨询和业务办理服务；与市直10家银行签订双拥优抚合作协议，提供优质、优先、优惠的金融服务；制发“现役军人配偶绿色通道卡”800余张，提供交通、医疗及法律援助等方面“七优先、三保障”服务；推荐2户企业申报全国社会拥军企业，进一步激发广大企业家爱国拥军的精神动力。目前，我市全国双拥模范城“九连冠”创建工作已通过省双拥办考核验收，并向全国双拥办申报，正在公示中。  

[主持人]:

　　做好部队官兵转业后安置工作，是践行“让军人成为全社会尊崇的职业 ”的重要抓手，也是退役军人部门工作的一项重要工作。在这方面，市退役军人事务局都推动哪些工作取得了积极成效？ 

[退役军人局局长杨成忠]:

　　我们突出抓好转业干部和退役士兵安置力度，把党政机关、事业单位作为接收计划的主渠道，协调市委组织部拿出4名县级领导职位，在市直部门安置2名正团职军转干部，安排副县级领导职务，享受正县级待遇；安置2名副团职军转干部，安排副调研员职务，享受副县级待遇。协调市公务员局拿出27个党政机关职位，安置14名营职以下军转干部，选岗比例达到1:1.9；协调市委编办拿出68个公益一类事业职位，安置34名转业士官，选岗比例达到1:2，安置率、满意率双100%。我们还注重解决退役士兵安置遗留问题，制定了《通化市解决退役士兵安置遗留问题方案》《关于解决市区退役士兵非个人原因安置后未上岗遗留有关问题会议纪要》，为解决退役士兵安置遗留问题提供政策支持。为3名93-99年军队复员干部发放生活补助费6.83万元，保障基本生活待遇。协调市财政投入资金1586万元，为52名非个人原因安置未上岗退役士兵发放待岗期间生活费，接续养老保险、医疗保险，为有上岗意愿的47名退役士兵落实公安员额岗位，还推荐45名当年退役士兵到公安交警员额岗位，工作做法在省退役军人事务厅简报刊发。  

[主持人]:

　　市委、市政府提出要以“六稳”促“六保”，全力以赴做好通化工作，持续巩固向好发展势头。对照这一要求，市退役军人事务局在推进退役军人就业创业上做了哪些工作？ 

[退役军人局局长杨成忠]:

　　“六保”“六稳”的首要任务就是就业。实际工作中，我们始终把保障退役军人就业创业作为重中之重，着力拓宽退役军人就业岗位，积极探索推行安保、辅警岗位同等条件下优先招录退役军人，选派退役军人参与社会治理、脱贫攻坚等工作，鼓励具备条件的退役军人到党的基层组织任工作人员。通过开展精准宣传，向退役军人定向推送招聘活动信息。去年以来，先后举办了通化市2019年退役士兵现场招聘会、2020年春季退役军人？军嫂就业创业专场招聘会，共计现场达成就业意向300余人。全市各类企业共接收安置复转军人800多人，其中有30多名军转、退休干部在修正药业、万通药业等知名企业党建、行政管理岗位发挥了重要作用。我们还注重加大创业扶持力度，致力于建立健全创业担保贷款政策和税费减免政策，加强与银行、保险等金融机构的沟通衔接，为有创业意向退役军人提供融资和贷款支持。近年来，全市涌现出姚景江、韩德生、李大伟等一批退役军人创业先进典型。  

[主持人]:

　　近年来，随着经济社会发展，退役军人服务管理保障工作也面临着新的情况，退役军人上访问题普遍存在，影响了改革发展稳定。对此，市退役军人事务局是如何抓涉军领域信访工作的？ 

[退役军人局局长杨成忠]:

　　我们坚持带着感情做好退役军人信访维稳工作，切实维护退役军人合法权益。紧盯重点人群，准确把握下岗退役士兵、下岗失业军人、军转干部、复员干部、农村籍退役士兵等人员，想什么、盼什么、要什么，及时回应关切，主动解决困难。以退役军人满意为标准、以维权促维稳的理念，把落实政策作为治本之策，按照中央和省有关政策规定，结合通化实际，研究制定了《通化市退役士兵安置和权益保障方案》等文件，妥善解决历史遗留问题。注重强化与民政、卫健委等部门沟通，用足用好社会保障、临时救助、住房医疗等政策，对生活有困难的退役军人，采取有力兜底措施，保障好他们的基本生活，有效避免了因生活问题引发的涉军上访和群体性事件。我们还注重加强与市委网信办、市信访局、市公安局建立联防联控机制，推动市县两级政府建立分管领导包联制度，层层落实重点地区、重点群体、重点问题和重点人员包保责任、稳控责任，及时掌控信访动向，建档立卡化解矛盾。去年以来，全国两会、新中国成立70周年庆祝活动期间，我市无退役军人越级去省、进京上访问题发生。  

[主持人]:

　　市退役军人事务局今年将完成哪些重点任务？ 

[退役军人局局长杨成忠]:

　　按照市委七届八次全会、市八届人大五次会议部署要求，我们坚持以服务全市经济社会发展、支持国防和军队现代化建设为己任，深入开展“矛盾问题攻坚化解年”“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动，重点抓好以下几个方面工作。推进拥军优抚和褒扬纪念工作。巩固双拥工作成果，筹备做好“八一”、元旦、春节期间到驻通部队走访慰问活动，推进现役军人配偶绿色通道制度，按标准提高优待抚恤水平，积极做好“两参”人员身份认定核查，持续抓好光荣牌悬挂工作，争创全国双拥模范城“九连冠”。优化安置接收体系。统筹推进军转干部、复员干部、退役士兵移交安置，加大驻通中省直单位接收安置工作协调力度。妥善解决退役士兵安置遗留问题，加大伤病残退休军人接收力度，落实自主择业军转干部住房补贴等政策待遇。保障退役军人就业创业。制定《通化市关于推进城镇下岗退役军人再就业工作的实施意见》，务实组织开展专场招聘会、推介会。推进军转干部岗前培训、退役士兵短期技能培训、退役军人职业技能培训。建立退役军人就业创业服务管理信息平台，开展退役军人“创业英雄榜”活动。抓好退役军人下岗再就业。强化退役军人服务中心建设。全面推行“妈妈式”服务，开展四级“退役军人之家”创建活动，探索专武干部参与乡镇（街道）服务站工作模式，加快建立党政机关、企事业单位退役军人服务中心（站），启动退役军人志愿者队伍建设，搭建退役军人“建功立业平台”，建立“法律援助服务站”。防范化解矛盾风险。持续推进“矛盾问题攻坚化解”专项活动，畅通信访渠道，有效化解矛盾。发挥基层退役军人服务中心（站）职能作用，努力把矛盾问题化解在基层、消除在萌芽。建立越级访通报制度，实行挂牌督办。  

[主持人]:

　　十分感谢杨局长的细心解答，今天的访谈就到这里，再见！  

[退役军人局局长杨成忠]:

　　主持人，网民朋友们，再见！