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柳河县整合干部人才资源为脱贫攻坚提供支撑
来 源:通化日报   作 者:齐翼飞   日 期: 2018-12-07 08:56

  柳河县积极整合和盘活用好干部人才资源,建立“643”体系,全面建强脱贫攻坚队伍,为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。

  建立六级包保体系,奏响帮扶最强音。落实全县28名县级领导、11个专项推进组、85个县直部门、15个乡镇、35支驻村工作队和县内重点企业6级包保帮扶体系,对贫困村和贫困户进行了层层包保,县领导带头包保4个深度贫困村,成立驻村干部党委和驻村工作领导小组,县党政主要领导靠前指导驻村工作。全面压实各级干部脱贫责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的包保帮扶格局。

  增派四类村级骨干,倾力决胜主战场。加大向村级倾斜干部人才资源力度,公开选派5名退休领导干部到村任职,创新开展为贫困村选配村书记、村主任助理和专职党务工作者工作,选派24名县直优秀年轻干部担任村书记、村主任助理,20名返乡大学生担任专职党务工作者。充分调动社会力量参与脱贫攻坚工作,全县共聘任了39名优秀企业家到村担任名誉村书记、村主任,受聘企业家已开发村企合作意向项目28个。

  建强三支人才队伍,聚力脱贫最前沿。认真抓好农村教育、卫生和实用人才队伍建设,根据《关于支持贫困县农村教育卫生人才发展的实施意见》,采取自主招录等方式共招录教育卫生人才350余人,贫困人口家庭医生签约服务率达100%。制定下发《柳河县农村实用人才培养计划》,举办各类培训班82期,集中培训“土专家”“田秀才”和农民9000余人,推动农村实用人才成为决胜脱贫攻坚的重要力量。