3月20日，高新区联合市人社局举办企业合法用工宣传座谈会。市人社局部分核心业务科室的负责人与高新区12户新投产企业及重点企业的16名劳资负责人齐聚一堂，共话规范用工及长效发展。 

　　座谈会上，市人社局工作人员围绕企业最关心的用工问题，以真实案例为切入点，系统讲解了劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、工伤认定及劳动争议预防等内容，并针对新投产企业易忽视的用工风险点进行了重点提示，帮助与会企业从源头上规范用工管理。 

　　在互动交流环节，针对企业提出的个性化用工难题，市人社局工作人员逐一耐心解答，并发放了《中华人民共和国劳动合同法》宣传资料、《基层劳动争议调解工作实用手册》等，通过要点汇编与操作指引，助力企业实现“带着问题来，拿着办法回”。 

　　为聚焦企业人才支撑需求，高新区同步宣讲了“校企合作助理”等人才政策，发放了《通化市高校毕业生公共就业服务口袋书》《就业服务一纸通》等，引导企业通过政校企协同模式拓宽引才渠道、储备技能人才，推动企业规范用工管理与人才梯队建设实现互促共进。 

　　此次座谈式宣传服务，变“企业上门问”为“部门上门讲”，将政策解读、风险预警、案例警示、现场答疑融为一体，切实提升了企业劳资人员的合法用工意识和风险防控能力。下一步，高新区将持续聚焦企业发展需求，联动上级部门常态化开展精准化、定制化惠企服务活动，以优质高效的政务服务为企业保驾护航，全力推动辖区企业高质量发展。